1.就业信息宣传到位。开展劳动力调查，对镇域内的1万余个家庭进行入户走访，了解待就业人员的基本情况、职业技能、就业需求等内容，同时对有就业需求的个人、有用工需求的单位进行点对点宣传，确保就业政策高知晓率。2.职业技能培训到位。针对市场和劳动力的需求，开办就业技能培训班，培训农村劳动力100余人，提升劳动力素质和竞争力。3.就业帮扶到位。为镇域内符合条件的劳动力发放促进就业奖励资金，同时开通多条就业免费班车，解决就业人员出行问题。截至目前已转移就业500余人。